Os desafios do líder administrativo empreendedor frente à hierarquia do sistema da organização da igreja adventista do sétimo dia
Keywords:
Administrative Leader, Entrepreneur, Praxis, Publications, Seventh-day Adventist Church.Abstract
This research deals with the following a problem regarding the administrative leader of the departments of publications of the Brazilian Central Union, one of the organs of the Church Adventist of the Seventh Day: How is it possible for an administrative leader in the field of publications, to be an entrepreneur, and at same time to respect the existent hierarchy in the system of the organization of the Seventh-day Adventist Church? With this perspective, the major goal of this research is to "Analyze the method that the leader of the department of publications of the Seventh-day Adventist Church uses in his/her entrepreneurship and how it relates with the respect for the hierarchical system of the organization". This research analyzes the issue of leadership from the origins of the administration, and develops a field research through interviews. The research leaves very clear that in the department of publications, regulations do exist, laws that are called PRAXIS, and that are followed by all of them. Every leader who was interviewed respected the PRAXIS, showing that they were united with a single focus. But, above all, it came to the conclusion that though many leaders did not possess much technical knowledge in the field of administration, they, nevertheless demonstrate a strong spirit of entrepreneurship in their actions, being able, thereby, to lead his/her department to success.
Downloads
References
BENNIS, Warren e NANUS, Burt. Líderes: estratégias para assumir a verdadeira liderança. São Paulo, SP: Editora Harbra, 1988, p. 04.
BÍBLIA, A Bíblia de Jerusalém. São Paulo, SP: Sociedade Bíblica Católica Internacional e Paulus, 2000.
BRITTO, F. e WEVER, L. Empreendedores Brasileiros: vivendo e aprendendo com grandes nomes. Rio de Janeiro, RJ: Editora Campus, 2003, p. 13, 18, 21, 22.
CANDELORO, Raúl (editor). Liderança & Supervisão. Editora Quantum: Abril de 2006, ano iii, nº 22, p. 03, 04.
CANDELORO, Raúl (editor). Liderança & Supervisão. Editora Quantum: Maio de 2006, ano iii, nº 23.
CANDELORO, Raúl (editor). Liderança & Supervisão. Editora Quantum: Junho de 2006, ano iii, nº 24, p. 06.
CARNEGIE, D. O Líder Em Você: como fazer amigos, influenciar pessoas, e ter sucesso em um mundo de mutação. 2. ed. Rio de Janeiro, RJ: Editora Record, 1995, p. 24.
CHIAVENATO, I. Administração Nos Novos Tempos. 2. ed. Rio de Janeiro, RJ: Editora Elsevier/Campus, 2004, p. 43.
DORNELAS, J. C. A. Empreendedorismo: transformando idéias em negócios. 2. ed. Rio de Janeiro, RJ: Editora Elsevier/Campus, 2005, p. 17-53.
DRUCKER, P. F. Desafios Gerenciais Para o Século XXI. 1. ed. São Paulo, SP: Pioneira Thomson Learining, 2001, p. 18, 19, 52.
EMILIANO, Gómez. Liderança Ética, um Desafio do Nosso Tempo. São Paulo, SP: Editora Planeta do Brasil, 2005, p. 124, 125, 126.
FARRELL, L. C. Entrepreneurship: fundamentos das organizações empreendedoras. São Paulo, SP: Editora Atlas, 1993, p. 45.
FATZENBACH, J. R. Os Verdadeiros Líderes da Mudança: como promover o crescimento e o alto desempenho na sua empresa. Rio de Janeiro, RJ: Editora Elsevier/Campus, 1996.
FERREIRA, A. B. H. Mini Dicionário Aurélio. Rio de Janeiro, RJ: Editora Nova Fronteira, 1977, p. 292.
GERBER, M. E. O Mito do Empreendedor: como fazer de seu empreendimento um negócio bem-sucedido. São Paulo, SP: Editora Saraiva, 1990, p. 67.
HALLORAN, J. W. Por Que os Empreendedores Falham: como evitar armadilhas fatais que podem levar seu negócio a um fracasso total. São Paulo, SP: Makron Books, 1994, p. 7.
HARVAD BUSINESS REVIEW, Liderança: os melhores artigos de Harvad Business Review. Rio de Janeiro, RJ: Editora Elsevier, 2006, p. 62, 205.
KOUZES, J. M. e POSNER, B. Z. O Desafio da Liderança: como conseguir feitos extraordinários em organizações. 3. ed. Rio de Janeiro, RJ: Editora Elsevier/Campus, 1991.
KOUZES, J. M. e POSNER, B. Z. O Desafio da Liderança: como conseguir feitos extraordinários em organizações. 3. ed. Rio de Janeiro, RJ: Editora Elsevier/Campus, 2003.
MAXWELL, J. C. As 21 Irrefutáveis Leis da Liderança: siga-as e as pessoas o seguirão. São Paulo, SP: Mundo Cristão, 1999, p. 18.
MAXWELL, J. C. Desenvolva Sua Liderança. Rio de Janeiro, RJ: Editora Record, 1996, p. 11.
MAXWELL, J. C. Seja o Líder que Todos Querem Ter: usando o seu carisma para motivar pessoas. 3. ed. São Paulo, SP: Editora Sepal, 2003.
SCHOLTES, P. R. O manual do líder: um guia para inspirar sua equipe e gerenciar o fluxo de trabalho no dia-a-dia. Rio de Janeiro, RJ: Qualitymark Editora, 1999, 68.
STOTT, J. Os Desafios da Liderança Cristã: os relacionamentos pessoais: o desânimo, a juventude e a estagnação. São Paulo, SP: ABU Editora S/C, 1999, 23, 34, 46.
USSEM, M. Liderando Para o Alto: como conduzir seu chefe em benefício de todos. São Paulo, SP: Negócio Editora, 2002, p. 115, 173, 187, 204, 293.
WHITE, E. G. Administração Eficaz: como multiplicar os recursos com sabedoria. Tatuí, SP: Casa Publicadora Brasileira, 2002.
______. O Colportor Evangelista. 7 ed. Santo André, SP: Casa Publicadora Brasileira, 1993.
______. Conselhos Sobre Educação. Santo André, SP: Casa Publicadora Brasileira, 1976.
http://www.adventist.org (acesso 25/09/2006 às 9h e 20 min.)
http://www.asd-mr.org.br/html/colportagem.html (acesso 25/04/2007 às 17h e 30 min.)
http://pt.wikipedia.org/wiki/Colportagem (acesso 25/04/2007 às 17h e 45 min.)
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright Statement
In summary, authors who publish in Kerygma must agree that:
-
Once accepted for publication, the copyright of the articles is transferred to Kerygma.
-
All third-party materials used in the text must be properly referenced.
-
Authors must hold the rights or permissions for the use of images, tables, and other graphic materials.
-
Authors guarantee that the submitted manuscript is original, of their own authorship, and has not been submitted or published elsewhere.
-
The opinions and ideas expressed in the texts are the sole responsibility of the authors and do not necessarily reflect the views of the journal.
-
The editors reserve the right to make textual revisions and adjustments in accordance with the journal’s editorial standards.
-
Authors retain copyright and grant the journal the right of first publication, with the work licensed under the Creative Commons Attribution–NonCommercial 4.0 International License.
-
Authors authorize the reproduction and adaptation of the material by Kerygma, with the authors’ participation or express authorization when required.
-
The journal may distribute, store, archive, and make the articles available through any physical or digital means, whether free of charge or paid.
-
Authors may enter into separate agreements for the non-exclusive distribution of the published version of the work, provided that the original publication in Kerygma is acknowledged.
-
Full or partial reproduction of the texts in other publications requires prior written authorization from the editor.
-
Authors are permitted and encouraged to publish and distribute their work online (e.g., in institutional repositories or personal webpages) before or during the editorial process, as this may increase the visibility and citation impact of the published work.




