Conflito geracional: a influência das gerações no ambiente corporativo
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Palavras-chave

Geração Y
Geração X
Baby boomer
Geração tradicionalista
Ambiente corporativo

Como Citar

Unglaub, E., & Unglaub, D. L. (2014). Conflito geracional: a influência das gerações no ambiente corporativo. Acta Científica, 21(3), 99–107. Recuperado de https://revistas.unasp.edu.br/actacientifica/article/view/70

Resumo

Este artigo tem como objetivo identificar o conflito geracional no ambiente corporativo. Trata-se de uma pesquisa bibliográfica baseada em publicações recentes sobre comportamento, gestão e treinamento. A pesquisa realizada apresenta resultados substanciais sobre os efeitos da tecnologia sobre as gerações e sua influência no ambiente corporativo. As competências das últimas gerações ficam claras quando comparadas a gerações anteriores. Ao final, conclui-se que apesar das críticas, o comportamento de cada geração é coerente com sua época de atuação no mercado de trabalho. Porém, o salto tecnológico distanciou as gerações que vivem numa sociedade cada vez mais high tech.

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